Se necesita mucha gente para dirigir una gran organización gubernamental.tornilloSin excepción.La agencia espacial de EE. UU. ha estado bajo presión durante mucho tiempo para organizar el apoyo al programa Artemis en curso para regresar a la luna.Ahora hemos dado un paso en esa dirección al anunciar que la División de Misión de Operaciones y Exploración Humana se dividirá en dos nuevas divisiones: el Departamento de Misión de Desarrollo de Sistemas de Exploración y el Departamento de Misión de Operaciones Espaciales.
Anuncio del 21 de septiembrebill nelson, la administración de la NASA, también emitió una conferencia de prensa para discutir más a fondo los cambios.En esa conferencia de prensa, el equipo de liderazgo de la NASA explicó las razones del cambio.
Lo más importante fue la recomendación “fuerte” del presidente Joe Biden.La propuesta surgió de la frustración de los políticos que se ocupan del proceso presupuestario de la agencia.En el mismo tablero que maneja tanto el programa Artemis como el trabajo en curso en la ISS, fue difícil para las personas que manejan las correas de la billetera entender a dónde iba ese dinero.
Sin embargo, extender la burocracia no siempre es la forma más eficiente.Esta transición no es una excepción.”Realmente no estás agregando una capa completamente nueva de la fuerza laboral”, dijo Pam Melroy, subdirectora de la NASA, pero “los desafíos que enfrentamos en la coordinación entre organizaciones son exactamente los mismos que hoy”.
Estos desafíos incluyen la gestión del programa de vuelos espaciales humanos cada vez más complejo de la NASA.Con dos departamentos separados dirigidos por dos líderes capaces, estos programas atraerán una atención más específica.El líder que elijan tendrá un impacto significativo en el éxito o el fracaso de ese programa.
La NASA ha seleccionado a dos personas altamente calificadas para el puesto. Kathy Lueders era la actual jefa de la anterior Junta Directiva y fue ascendida a junio de 2020. ella fue anteriormenteprograma de asistente de vuelo comercial, comenzó su carrera como gerente de depósito en 1992, peroInstalación de prueba de White SandsDespués de obtener una licenciatura en ingeniería industrialAhora dirigirá la Junta de Misiones de Operaciones Espaciales, y se hará cargo de la ISS y otras operaciones de vuelos espaciales tripulados en curso.
La NASA recuperó al ex empleado Jim Free, quien se jubiló en 2017 como Gerente Técnico Adjunto de la división separada para liderar la división de misión de Desarrollo de Sistemas de Exploración.Después de una breve carrera en la industria privada, incluido el de vicepresidente senior de Peerless Aerospace, Jim regresó a la agencia para ayudar a desarrollar el programa Artemis.Su carrera se reanudó en 1990 como ingeniero de propulsión, trabajando en la NASA durante casi 30 años en varias instalaciones de la NASA.
Los críticos señalan que la burocracia adicional ahora requerirá que los dos líderes se comuniquen de manera efectiva para mantener el mismo liderazgo que antes tenía Lueder.Según la agencia, los cambios no afectarán a los diversos centros de la NASA ubicados en todo el país, y la transición de la fuerza laboral se centrará principalmente en su sede en Washington.Afortunadamente, esta reorganización será una forma de priorizar mejor los objetivos y brindar al Congreso y al público estadounidense una visión más directa de dónde se gastan los fondos para la exploración espacial.
Aprende más:
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SpaceNews.com –La NASA divide a los astronautas humanos en dos organizaciones.
SpacePolicyOnline.com –La NASA divide en dos al director de vuelos espaciales tripulados
Imagen principal:
Gráficos del programa Artemis
Créditos – NASA